您好，如果您在工作中受伤，但公司拒绝为您进行伤残等级鉴定，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

首先，明确一点，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，如果您的伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，您应当进行劳动能力鉴定。这时，如果公司仍然拒绝为您申请劳动能力鉴定，您可以自己或者通过近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在申请时，您需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及您的居民身份证或其他有效身份证明原件。

如果您对劳动能力鉴定结论有争议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

最后，需要强调的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提。只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。因此，如果公司拒绝为您进行伤残等级鉴定，实际上是在损害您的合法权益。您可以通过上述途径来维护自己的权益，确保得到应有的工伤赔偿和待遇。