公司不给做伤残鉴定是不合法的。工伤鉴定是法定程序，用于确定劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后应享受的工伤待遇。公司拒绝为劳动者进行工伤鉴定，违反了其应尽的法定义务。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤鉴定的法律依据与重要性：

   • 工伤鉴定是依据《工伤保险条例》等法律法规进行的，是劳动者享受工伤保险待遇的前提。
   • 通过工伤鉴定，可以明确劳动者是否因工作原因受到伤害，以及伤害的严重程度，从而确定其应享受的工伤待遇。

2. 公司的法定义务：

   • 用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，有义务在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 公司拒绝工伤鉴定的法律后果：

   • 劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务。
   • 如果公司执意拒绝，劳动者还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 在劳动仲裁或诉讼过程中，劳动者应妥善保留劳动合同、医疗记录、事故现场照片等相关证据，以支持自己的主张。

4. 劳动者的应对策略：

   • 首先，与公司进行沟通，明确表达要求进行工伤鉴定的意愿，并了解公司拒绝的具体原因。
   • 如果沟通无果，及时向劳动监察部门投诉，或咨询专业律师（如我）寻求法律援助。
   • 准备好相关证据，如医疗记录、事故报告等，以便在需要时提供证明。

综上所述，公司不给做工伤鉴定是不合法的，劳动者有权要求公司履行法定义务，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。如果您在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。