针对您提出的问题，即“工地受伤病人，老板私下联系要求带病人出去，担心老板扣工地怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论您是否与用人单位签订了劳动合同，只要您在工地上受伤，都有权利享受工伤待遇。这是基于劳动法的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。

针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 固定证据：

   • 立即拍摄现场照片，包括受伤地点、受伤情况等，以证明您是在工地上受伤的。
   • 收集考勤记录、工友证明等，以证明您与用人单位的劳动关系以及受伤时正在工作。
   • 保留所有医疗票据，包括诊断书、治疗费用发票等，作为后续申请工伤赔偿的依据。

2. 要求工伤认定：

   • 根据劳动法的规定，用人单位应在事故发生之日起30日内为您办理工伤认定。如果用人单位不办理，您或您的直系亲属可以直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定结果出来后，如果您的伤情被认定为工伤，您就有权主张工伤赔偿。

3. 关于老板私下联系带病人出去的问题：

   • 您有权拒绝老板的不合理要求，特别是如果这种要求可能影响到您的工伤认定和赔偿。
   • 如果老板以扣工地或其他方式威胁您，您可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

4. 主张工伤赔偿：

   • 如果用人单位为您购买了工伤保险，您可以申领工伤保险待遇。
   • 如果用人单位没有为您购买工伤保险，您可以直接要求用人单位支付所有工伤赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费等。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供更具体的法律建议和帮助您维护自己的权益。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权享受工伤待遇和保护自己的合法权益。不要因为老板的威胁或压力而放弃自己的权利。如果遇到任何问题或困难，请及时寻求帮助和支持。