当您在工地上受伤住院，而老板不愿意继续支付医疗费用时，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：
一、与责任方进行协商
直接与老板沟通：首先，尝试与老板进行直接且理性的沟通，明确表达您的医疗需求和应得的赔偿。您可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规，向老板说明其应承担的责任和义务，争取达成和解协议。
联系施工单位或发包方：如果直接与老板沟通无果，您可以联系施工单位或工程的发包方。他们作为项目的责任方，对施工现场的安全管理和工人权益保障负有一定责任，可能会督促老板支付费用或直接承担相应费用。
二、向行政机构求助
向劳动监察部门投诉：携带相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、医疗诊断证明等，向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位的劳动用工情况和劳动者权益保障，他们会依法责令用人单位限期支付医疗费用等相关工伤待遇。
申请工伤认定：在事故伤害发生之日起30日内（如果单位未申请，个人可在1年内提出），向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。一旦被认定为工伤，您将依法享受工伤保险待遇；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。
三、利用组织资源
寻求工会帮助：建筑行业通常设有工会组织，您可以向工会反映情况。工会有义务维护职工的合法权益，他们会出面与老板或施工单位进行协商、调解，促使问题得到解决。
四、采取法律途径维权
劳动仲裁：如果与老板及相关方协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付医疗费用、工伤赔偿等。劳动仲裁具有法律效力，能够强制老板履行支付义务。在申请仲裁时，请准备仲裁申请书、证据清单（包括医疗记录、费用单据、工资流水等）以及身份证明等材料。
提起诉讼：若对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径进一步强制对方履行支付义务。在起诉前，请整理好仲裁阶段的证据及新补充的材料（如伤情恶化证明等）。
五、其他注意事项
保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、费用清单、沟通记录等。这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中起到关键作用。
寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或遇到困难，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们可以协助您收集证据、分析法律关系、制定维权策略，提升胜诉概率。
综上所述，当您在工地上受伤住院而老板不愿支付费用时，请积极采取措施来维护自己的合法权益。通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径，您可以有效地解决这一问题。