核心结论：在工地受伤出院后老板不交钱，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益。

具体分析与建议：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好、理性的沟通，明确表达您的诉求，即要求老板支付因工伤产生的医疗费用、误工费等相关费用。
   • 在协商过程中，可以出示相关的医疗证明、费用单据等证据，以支持您的诉求。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位支付工伤费用。
   • 在投诉时，您需要提供详细的证据材料，如工伤认定书、医疗证明、费用单据等，以便劳动监察部门能够准确了解情况并作出处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者老板拒绝履行劳动监察部门的决定，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付相应的工伤费用。在申请劳动仲裁时，您同样需要提供充分的证据材料来支持您的诉求。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者您对裁决结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的，并请求法院判决用人单位支付工伤费用。

额外提醒：

• 在处理此类纠纷时，务必保留好所有相关的证据材料，如医疗证明、费用单据、工伤认定书、与老板的沟通记录等。这些证据将对您维护自己的合法权益起到至关重要的作用。
• 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。