您好，非常理解您在工地受伤后老板不支付医药费的焦急心情。针对这种情况，您可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

一、收集关键证据

首先，您需要尽可能收集与事故相关的证据，这是后续维权的基础。具体包括：

• 现场证据：如事故发生时的现场照片、视频，以及工友的证人证言，这些都能证明您是在工地受伤的事实。
• 就医单据：务必保存好所有就医的相关单据，如病历、诊断证明、医疗费发票等，这些单据能明确您的伤情和医疗花费。

二、尝试与老板协商

在收集到足够证据后，您可以尝试与老板进行协商，明确指出其有责任承担医疗费用，并展示您收集到的证据以增强说服力。虽然协商可能因双方立场不同而难以达成一致，但它是解决问题最直接的方式之一。

三、向劳动监察部门投诉

若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，您需要提交详细的投诉材料，包括事故发生经过、伤情描述、医疗费用清单等。劳动监察部门有权责令老板支付相应的医疗费用，若老板拒不履行，您还可以申请强制工伤赔偿。

四、申请工伤认定

申请工伤认定是获取赔偿的关键步骤。您或您的亲属应在事故发生后的规定时间内（一般为30日内）向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。相关部门会对申请材料进行审核，并可能进行现场调查，最终出具工伤认定书，这是后续进行赔偿的重要依据。

五、进行劳动能力鉴定（如必要）

若您的伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定。鉴定时间一般经治疗伤情相对稳定后进行，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定结果将作为确定赔偿标准和范围的重要依据。

六、采取法律途径维权

若老板仍然拒绝支付医疗费用等相关费用，您可以采取以下法律途径维权：

• 劳动仲裁：适用于存在劳动关系的情况。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付各项工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。
• 民事诉讼：适用于不存在劳动关系或劳动仲裁结果不满意的情况。您可以向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担人身损害赔偿责任。

七、注意时效问题

在维权过程中，您务必注意时效问题。工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁和民事诉讼等都有一定的时效限制。您需要在规定的时间内提出申请或提起诉讼，以免超过时效而无法获得赔偿。

八、寻求其他支持

• 工会帮助：您可以向所在单位工会反映情况，请求工会代表职工与用人单位协商，或通过法律援助等方式提供支持。
• 社会救助：在紧急情况下无法获得医疗救治时，您可以联系当地民政部门或社会救助机构寻求临时援助。

综上所述，您在工地受伤后老板不付医药费的情况下，应通过收集证据、与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请工伤认定、劳动能力鉴定以及采取法律途径维权等方式来维护自己的合法权益。同时，也需注意时效问题，确保在规定的时间内完成相关手续和程序。希望这些建议能对您有所帮助。