当您在工地上受伤，而老板拒绝支付医药费时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

一、紧急处理与证据收集

1. 立即就医：首先，确保您的健康和安全，及时到医疗机构接受治疗，并保存好所有医疗记录、诊断证明和费用发票。

2. 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，包括但不限于：

   • 事故现场的照片或视频。
   • 工友的证言或联系方式，以便后续作为证人。
   • 与老板的聊天记录或通话录音，尤其是关于医药费支付的协商部分。
   • 就医单据，如病历、诊断书、医疗费发票等。

二、与老板协商

1. 正式沟通：在收集到足够证据后，与老板进行正式沟通，明确表达您的诉求，即要求支付医药费和可能的赔偿。

2. 保留协商记录：无论是书面还是口头协商，都尽量保留记录，如邮件、短信或录音。

三、寻求法律途径

1. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求他们介入调查并责令老板支付费用。

2. 申请工伤认定：在事故发生后一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，您将有权享受工伤保险待遇。

3. 劳动能力鉴定：如果伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，可以进行劳动能力鉴定，为后续的赔偿提供依据。

4. 申请劳动仲裁：如果老板仍然拒绝支付费用，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医药费、工伤赔偿等费用。

5. 提起诉讼：如果您对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决老板承担相应责任。

四、注意事项

1. 及时行动：不要拖延，尽快采取措施来维护自己的权益。

2. 保留所有证据：在整个过程中，都要注意保留所有相关证据，以备不时之需。

3. 咨询专业人士：如果您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询律师或法律援助机构，以获取更专业的帮助。

总之，当您在工地上受伤而老板拒绝支付医药费时，您有多种法律途径可以维护自己的权益。请务必保持冷静，按照上述步骤逐步操作，以确保您的合法权益得到保障。