面对拖欠农民工工资且不知道小老板姓名的情况，您依然可以通过多种合法途径来维护自己的权益。以下是一些具体且可行的建议：

1. 尝试获取小老板的准确信息

   • 询问工友或相关人员：首先，您可以尝试通过一起工作的工友、包工头或项目负责人等，获取小老板的姓名、联系方式或身份证号码等关键信息。这些信息对于后续维权至关重要。
   • 查看工作记录或合同：如果您手中有与工作相关的记录，如工作证、考勤表、工资条或劳动合同等，这些文件上可能包含小老板的姓名或公司名称，从而帮助您确定其身份。

2. 向相关部门投诉并寻求帮助

   • 劳动监察部门：即使不知道小老板的具体姓名，您也可以携带身份证、工作记录等相关证据，前往当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并责令相关责任人限期支付工资。在投诉时，尽量提供详细的工作地点、工作时间、工资数额等信息，以便劳动监察部门更准确地定位问题。
   • 建设主管部门：如果您的工资拖欠问题发生在建筑工程项目中，您还可以向当地建设主管部门投诉。建设主管部门会对施工单位、分包单位等进行调查，并督促解决工资拖欠问题。同样，提供详细的项目信息和工作记录将有助于建设主管部门更快地介入处理。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼

   • 劳动仲裁：在知道权利被侵害之日起一年内，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。虽然不知道小老板的姓名可能增加了一些难度，但您可以通过提供工作记录、工友证言等证据来证明您的劳动关系和工资拖欠事实。仲裁庭将根据双方提供的证据和陈述作出裁决，若裁决支持您的请求，而小老板不履行，您可向人民法院申请强制执行。
   • 民事诉讼：如果您手中有能够证明工资拖欠事实的证据，如工资欠条等，且不涉及其他劳动争议，您可以直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会依法进行调查取证，并根据事实和法律作出判决。即使不知道小老板的姓名，法院也可以通过其他方式（如公告送达等）来保障您的诉讼权利。

4. 寻求法律援助与社会支持

   • 法律援助机构：您可以向当地的法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您准备投诉材料、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 工会组织：如果您加入了工会组织，也可以向工会寻求帮助。工会组织会代表您与小老板进行协商谈判，并尽力维护您的合法权益。
   • 媒体曝光：在确保所反映情况真实准确的前提下，您还可以通过媒体曝光等方式引起社会关注。这可能会给小老板施加舆论压力，促使其尽快支付工资。但请注意，媒体曝光应谨慎使用，避免侵犯他人隐私或造成不必要的负面影响。

在维权过程中，您需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好与工作相关的所有证据，如工作证、考勤表、工资条、劳动合同、工友证言等。这些证据将对于证明您的劳动关系和工资拖欠事实至关重要。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动进行维权。拖延时间可能会使证据灭失或维权难度增加。
• 保持冷静：在维权过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式。这有助于维护您的形象和权益，也有助于问题的顺利解决。

最后，如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律帮助和支持。