若您被拖欠工资但不知道公司名字，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 工作证明：尽可能收集与工作相关的证据，如工作证、工作服、考勤记录、工作照片或视频等，这些都能证明您与某单位存在事实劳动关系。
   • 工资支付记录：如果有银行转账记录、微信或支付宝转账记录等，这些也能作为工资支付的证据，即使不知道公司全称，也能通过转账记录追溯到支付方。
   • 同事证言：如果有同事愿意作证，他们的证言也能作为证明您与某单位存在劳动关系的证据。

2. 查询公司信息：

   • 通过银行或支付平台：如果您是通过银行转账或第三方支付平台（如微信、支付宝）收到工资的，可以尝试联系这些机构，查询转账方的详细信息，包括公司名称。
   • 向劳动监察部门咨询：您可以向当地的劳动监察部门咨询，他们可能能根据您提供的工作地点、工作内容等信息，帮助您查询到公司的具体名称。
   • 利用企业信息查询平台：现在有很多企业信息查询平台（如天眼查、企查查等），您可以通过输入公司可能的名称关键词、注册地址等信息，尝试查询到公司的全称和相关信息。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 在知道公司名称后：一旦您知道了公司的全称，就可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。如果劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。
   • 在不知道公司名称但证据充分的情况下：即使您暂时不知道公司的全称，但如果您能提供充分的工作证明和工资支付记录等证据，劳动仲裁委员会或法院也可能根据这些证据受理您的案件，并要求公司出庭应诉。在庭审过程中，公司通常会提供其全称和相关信息。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理此事过程中遇到困难，可以寻求法律援助。您可以联系当地的法律援助中心或律师事务所，咨询专业律师的意见，并可能获得免费的法律援助。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：拖欠工资的问题需要尽快解决，以免超过法律规定的诉讼时效期间。
• 保留证据：所有与工作相关的证据都需要妥善保留，以备不时之需。
• 合法维权：在维权过程中，一定要遵守法律法规，不要采取过激行为或非法手段。

若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。我是一名专注于医疗事故赔偿、工伤赔偿领域的专业律师，将为您提供全面、专业的法律服务。