结论：老板欠工资不给，找电视台采访并不是解决欠薪问题的直接或主要法律途径，但可以作为辅助手段来引起社会关注，推动问题解决。不过，更直接和有效的方式是通过法律途径来维护自己的权益。

法律背景与建议：

1. 法律途径：

   • 劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间因工资支付等劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决欠薪问题的首选法律途径，具有高效、便捷的特点。
   • 民事诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付欠薪及可能的赔偿。
   • 申请支付令：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。这是一种相对快速且成本较低的解决方式。

2. 电视台采访的作用：

   • 社会关注：通过电视台采访，可以将欠薪问题公之于众，引起社会关注，对用人单位形成舆论压力，可能促使其主动解决欠薪问题。
   • 辅助手段：然而，电视台采访并不能直接解决欠薪问题，它更多是一种辅助手段，用于推动问题解决或作为后续法律行动的证据之一。

3. 其他建议：

   • 收集证据：在采取任何行动之前，确保收集足够的证据来证明用人单位欠薪的事实，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。
   • 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些建议，但每个具体案件都有其独特性。因此，在采取行动之前，最好咨询一位专业律师，以获取更具体、更个性化的法律建议。
   • 保持冷静与理性：在处理欠薪问题时，保持冷静与理性至关重要。避免采取过激行为，如破坏用人单位财产、扰乱工作秩序等，这些行为可能构成违法，并对你造成不利后果。

可能的法律后果：

• 如果通过法律途径成功解决欠薪问题，用人单位将被要求支付欠薪及可能的赔偿，如滞纳金、利息等。
• 如果用人单位拒不履行法律判决或裁决，劳动者可以申请强制执行，法院将采取一系列措施来强制用人单位履行义务。
• 如果劳动者采取过激行为或非法手段来讨薪，可能面临法律责任，如行政处罚、刑事责任等。

总结与进一步思考：

老板欠工资不给是一个严重的劳动权益问题，需要通过法律途径来维护自己的权益。虽然电视台采访可以作为一种辅助手段来引起社会关注，但并不能直接解决欠薪问题。因此，我建议你首先考虑通过劳动仲裁、民事诉讼或申请支付令等法律途径来解决问题。同时，保持冷静与理性，避免采取过激行为或非法手段来讨薪。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。