拖欠工资不发，从法律角度来说，找记者或电视台曝光并非直接解决工资拖欠问题的法律途径，但可以作为辅助手段来引起社会关注，推动问题解决。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律途径优先
协商解决：
- 首先，你可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成和解。
投诉举报：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并要求用人单位支付拖欠的工资。
- 投诉时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你的诉求。
申请仲裁：
- 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
- 仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 在仲裁裁决后，如果用人单位仍不支付拖欠的工资，你可以向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。
- 诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并可能需要承担一定的诉讼费用。
曝光作为辅助手段
引起社会关注：
- 找记者或电视台曝光可以迅速引起社会对拖欠工资问题的关注，形成舆论压力，促使雇主重视并解决问题。
- 曝光时，你需要确保信息的真实性和准确性，避免夸大或歪曲事实，以免引发不必要的法律纠纷。
推动问题解决：
- 曝光后，相关部门可能会更加积极地介入调查处理，加快问题解决的速度。
- 同时，曝光也可能对雇主的声誉造成负面影响，促使其主动履行支付工资的义务。
注意事项
保护个人隐私：
- 在曝光过程中，你需要注意保护自己的个人隐私和合法权益，避免泄露过多个人信息或涉及敏感内容。
遵守法律法规：
- 曝光行为必须遵守国家法律法规和道德规范，不得采取非法手段或侵犯他人权益的方式进行。
寻求专业帮助：
- 如果你对曝光过程或后续处理存在疑虑或困惑，可以寻求专业律师或相关机构的帮助和指导。
总结来说，虽然找记者或电视台曝光可以作为一种辅助手段来引起社会关注并推动拖欠工资问题的解决，但并非直接解决工资拖欠问题的法律途径。在处理此类问题时，建议你优先通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。