结论：农民工工资不给，可以找记者，但这并非解决工资问题的直接法律途径，更建议优先通过法律手段来维护自己的权益。
分析说明：
找记者的作用与限制：
- 作用：找记者曝光可能引起社会关注，对欠薪方形成舆论压力，促使其尽快解决工资问题。
- 限制：记者并非法律执行者，无法直接强制欠薪方支付工资。且曝光可能涉及隐私和名誉权问题，需谨慎处理。
优先选择的法律途径：
- 协商：首先尝试与欠薪方进行友好协商，明确工资支付的时间和方式。
- 投诉：若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对欠薪行为进行调查和处理。
- 仲裁或诉讼：若投诉仍未解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制欠薪方支付工资。
法律途径的优势：
- 权威性：法律途径具有强制力，一旦判决或裁决生效，欠薪方必须履行支付义务。
- 保护性：法律途径能够保护农民工的合法权益，避免因私下解决而遭受进一步损失。
- 可执行性：法律判决或裁决具有可执行性，若欠薪方不履行，可以申请强制执行。
行动建议：
- 收集证据：在采取任何行动前，务必收集好与欠薪相关的证据，如工资条、工作记录、合同等。
- 及时投诉：一旦发现欠薪，应尽快向劳动监察部门投诉，以免错过最佳维权时机。
- 寻求法律援助：若对法律程序不熟悉或经济困难，可以寻求当地法律援助机构的帮助。
后续思考依据：
- 若通过法律途径解决工资问题，需了解相关法律程序和时效要求，以确保自己的权益得到及时保护。
- 在处理欠薪问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或非法手段，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。