结论：老板欠工资时，找记者帮忙是一种可能的途径，但并非法律上的直接解决手段，且效果可能因情况而异。更推荐通过法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 找记者帮忙的利弊：

   • 利：记者作为媒体人士，具有一定的社会影响力。通过记者的报道，可能引起公众关注，对老板形成一定的舆论压力，从而促使其尽快支付欠薪。
   • 弊：记者并非法律专业人士，无法直接提供法律帮助或强制老板支付欠薪。此外，媒体报道也可能涉及隐私和名誉权等问题，需要谨慎处理。

2. 法律途径的推荐：

   • 劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间因工资支付等劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行，可以申请法院强制执行。
   • 劳动监察投诉：劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令支付欠薪。
   • 诉讼：如果劳动仲裁或劳动监察投诉未能解决问题，劳动者还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

3. 实际操作建议：

   • 收集证据：在采取任何行动之前，劳动者应尽可能收集与欠薪相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在仲裁或诉讼中证明自己的主张。
   • 咨询专业律师：虽然这里我作为罗建军律师已经给出了一些建议，但每个具体案件的情况都可能有所不同。因此，在实际操作中，劳动者最好咨询专业律师，以获取更具体、更个性化的法律建议。
   • 保持冷静和理性：在处理欠薪问题时，劳动者应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不利于问题解决的方式。

后续行动建议：

• 如果老板欠薪情况严重且持续存在，建议劳动者尽快采取法律途径来维护自己的权益。
• 在采取法律途径之前，可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解协议并尽快支付欠薪。
• 如果协商无果或老板拒绝支付欠薪，则应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。

总结：老板欠工资时，找记者帮忙可能不是最直接或最有效的解决方式。更推荐通过法律途径来维护自己的权益，包括劳动仲裁、劳动监察投诉和诉讼等。在实际操作中，劳动者应收集证据、咨询专业律师并保持冷静和理性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。