您好，针对您提到的“单位已经办理了工伤但不知道有劳动能力鉴定”的问题，我为您详细解答如下：
首先，劳动能力鉴定是工伤处理流程中的一个重要环节。当职工发生工伤，并且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定主要是用来确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这对于后续的工伤待遇享受和赔偿都是非常重要的。
关于劳动能力鉴定的申请：
申请主体：劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工本人或者其直系亲属提出。所以，即使单位没有主动提及，您作为工伤职工或者您的直系亲属，也有权利提出劳动能力鉴定申请。
申请条件：必须是在工伤认定已经作出，并且伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的情况下，才能进行劳动能力鉴定。
申请材料：您需要准备《劳动能力鉴定（确认）申请表》、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明，以及工伤事故相关的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料。
关于劳动能力鉴定的流程：
提出申请：您或者您的单位需要向当地的劳动能力鉴定委员会（在您所在地区可能是黄冈市劳动能力鉴定委员会）提出劳动能力鉴定申请。
现场鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织鉴定专家开展现场集中鉴定。您需要根据通知的时间、地点前往进行现场鉴定。
出具结论：劳动能力鉴定委员会会在收到申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，这个期限可以延长三十日。
领取结论：劳动能力鉴定委员会会通知您和用人单位领取劳动能力鉴定结论文书。
关于后续处理：
如果您对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到结论书之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出复查申请，或者对复查鉴定结论不服的，可以在收到复查鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
建议行动：
与单位沟通：首先，您可以与单位的人力资源部门或者负责工伤处理的同事沟通，了解他们是否了解劳动能力鉴定的流程，并请求他们协助您进行申请。
自行申请：如果单位无法提供帮助，您可以自行向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照上述流程进行操作。
咨询专业人士：如果您在申请过程中遇到任何问题或者困惑，可以咨询当地的劳动保障部门或者专业的法律人士，他们可以提供更详细和专业的指导。
希望以上解答能够帮助您更好地了解劳动能力鉴定的相关流程和要求，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。