针对您提出的“工伤认定下来不确定单位给申请劳动能力鉴定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，如果工伤认定已经下来，但单位不配合申请劳动能力鉴定，您作为工伤职工，是有权自行申请的。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工、其近亲属或者工会组织，在工伤认定作出后1年内，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请流程及所需材料：

1. 准备材料：在申请时，您需要准备好工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历材料以及身份证明等相关材料。这些材料是申请劳动能力鉴定的基础，务必确保真实、完整。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。您可以通过邮寄、现场提交等方式进行申请，具体方式可咨询当地劳动能力鉴定委员会。

3. 等待鉴定结果：劳动能力鉴定委员会一般会在收到申请后的60日内作出结论，必要时可延长30日。您需要耐心等待鉴定结果。

后续维权措施：

1. 主张工伤待遇：一旦您拿到劳动能力鉴定结论，就可以向单位主张相应的工伤待遇。如果单位拒绝支付，您可以通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。

2. 关注时间节点：在整个过程中，您需要特别关注申请时间、鉴定时间以及仲裁、诉讼的时间节点，确保不会错过任何重要的维权时机。

3. 合法维权：如果单位因不配合鉴定或拒绝支付待遇而导致您的权益受损，您可以通过合法途径进行维权，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保持与单位的沟通，尽量通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑采取法律手段。
• 提前了解并熟悉相关的法律法规和政策，以便在维权过程中能够更加准确地表达自己的诉求和依据。
• 如果可能的话，寻求专业的法律援助或咨询，以获得更加全面和专业的指导。

综上所述，如果工伤认定后单位不配合申请劳动能力鉴定，您完全有权自行申请，并通过合法途径维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。