当单位已经为您申请下来工伤认定后，接下来您可以按照以下步骤进行操作：

一、确认工伤认定结果

首先，您需要确认单位是否已经收到了工伤认定决定书。这份决定书会明确说明您是否被认定为工伤，以及工伤的具体情况。如果单位已经收到，您可以向单位索取一份复印件或查看原件，以确保自己了解认定结果。

二、了解工伤保险待遇

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，一旦您被认定为工伤，您就有权享受相应的工伤保险待遇。这包括但不限于：

1. 医疗费用报销：治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都可以按照规定进行报销。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助：如果工伤导致您伤残，您还有权获得一次性伤残补助金，以及可能的伤残津贴、生活护理费等。
4. 其他待遇：根据工伤的具体情况，您还可能享受其他待遇，如住院伙食补助费、交通食宿费等。

三、办理工伤保险待遇报销手续

为了享受上述工伤保险待遇，您需要按照当地社保部门的要求，办理相关的报销手续。这通常包括：

1. 提交报销材料：您需要准备并提交相关的报销材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明、用药清单等。
2. 填写报销申请表：根据社保部门的要求，填写工伤保险待遇报销申请表，并附上相关证明材料。
3. 等待审核与支付：社保部门会对您的报销申请进行审核，审核通过后，会将相应的工伤保险待遇支付到您的指定账户。

四、关注后续事宜

在享受工伤保险待遇的过程中，您还需要关注以下后续事宜：

1. 定期复查：如果工伤需要定期复查或治疗，您需要按照医生的要求进行，并及时向单位和社保部门报告相关情况。
2. 伤残等级评定：如果工伤导致您伤残，您可能需要进行伤残等级评定。评定结果将直接影响您享受的伤残补助和其他相关待遇。
3. 法律咨询与援助：如果您在享受工伤保险待遇过程中遇到任何问题或纠纷，可以寻求法律咨询或援助，以维护自己的合法权益。

五、了解当地具体规定

由于不同地区的工伤保险政策和办理流程可能存在差异，因此建议您在办理相关手续前，先咨询当地社保部门或单位的人力资源部门，了解具体的规定和要求。

总之，当单位已经为您申请下来工伤认定后，您需要确认认定结果、了解工伤保险待遇、办理报销手续、关注后续事宜，并了解当地的具体规定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。