针对您提出的“主管不回复请假怎么办”的问题，这确实是一个在职场中可能会遇到的常见情况。为了给您提供清晰、详细且有深度的解答，我将结合一般的职场规范和流程，以及您提供的参考信息中的相关内容，来给出建议。

首先，我们需要明确的是，请假是职场中的一项基本权益，但同时也需要遵循一定的流程和规定。根据您提供的《中牟县广惠街街道应急办考勤及请销假制度》中的相关内容，职员请假应填写请假申请表，并按照审批流程逐级审批。请假时间在一天以内的，由部门主管审批；请假时间超过一天的，则由办事处领导审批。

针对您遇到的主管不回复请假的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 再次确认请假申请：

   • 确保您已经按照公司或部门的请假流程，正确填写了请假申请表，并提交给了主管。
   • 检查请假申请表上的信息是否完整、准确，包括请假时间、请假原因、工作交接情况等。

2. 主动沟通：

   • 如果主管长时间未回复，您可以主动通过邮件、电话或即时通讯工具（如企业微信、钉钉等）联系主管，询问请假申请的审批情况。
   • 在沟通时，保持礼貌和耐心，说明您请假的原因和紧迫性，以及您已经做好的工作交接安排。

3. 了解主管的忙碌程度：

   • 主管可能因为工作繁忙或其他原因未能及时回复您的请假申请。在沟通时，可以询问主管是否方便在某个具体时间点回复您，或者是否需要您提供更多信息来支持请假申请。

4. 寻求上级或人力资源部门的帮助：

   • 如果主管长时间未回复，且您已经多次尝试沟通无果，您可以考虑向主管的上级或公司的人力资源部门反映情况。
   • 在反映情况时，提供您的请假申请表、沟通记录等证据，以便上级或人力资源部门能够了解情况并给出处理意见。

5. 遵守公司规定：

   • 在等待主管回复期间，请确保您的工作不受影响。如果可能的话，您可以提前安排好工作交接，以确保请假期间工作的顺利进行。
   • 如果主管最终未批准您的请假申请，您需要遵守公司规定，按时到岗上班。

6. 考虑后续行动：

   • 如果主管经常不回复或拖延回复请假申请，您可以考虑与主管进行更深入的沟通，了解是否存在沟通障碍或管理问题。
   • 如果问题无法得到解决，您可以向公司的人力资源部门或更高层级的领导反映情况，寻求更合理的解决方案。

最后，我想强调的是，职场中的沟通和协作是非常重要的。在遇到问题时，我们应该保持冷静和理性，通过积极的沟通和寻求帮助来解决问题。希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。