针对您提出的“离休人员突然死亡怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，离休人员突然死亡后，家属或相关责任人需要尽快办理一系列手续，以便核定死亡待遇和后续事宜。这些手续可能因地区和单位性质（如机关事业单位、企业等）而有所不同，但大体上包括以下几个步骤：
一、确认死亡并出具证明
- 确认死亡：首先，需要由医疗机构、公安部门或民政部门等权威机构出具死亡证明，确认离休人员的死亡时间和原因。
- 火化证明/非火葬区证明：如果户口在火葬区，需要提供当地殡葬部门出具的火化证明；如果户口不在火葬区，则需要提供户口所在地县（含县）以上民政部门出具的非火葬区证明。对于某些少数民族，如回族等，有特殊的土葬习俗，应提供相应的民族证明。
二、准备相关申请材料
根据单位性质和当地政策要求，准备相应的申请材料。这些材料可能包括：
- 死亡待遇申报表：填写离退休人员的基本信息和死亡情况。
- 死亡证明：如上所述，由权威机构出具的死亡证明。
- 其他相关证明：如火化证明、非火葬区证明、民族证明、身份证、社会保障卡（银行卡）等。
三、提交申请并等待审核
- 提交申请：将准备好的申请材料提交给相关部门或单位，如社保中心、人力资源部门等。这可以通过网报大厅或线下实体大厅进行。
- 等待审核：相关部门会对申请材料进行审核，确认无误后，会按照政策规定办理死亡待遇核定和后续事宜。
四、领取待遇和后续处理
- 领取待遇：审核通过后，家属或相关责任人可以按照规定领取丧葬补助费、一次性抚恤金等死亡待遇。这些待遇可能因地区和单位性质而有所不同。
- 后续处理：如需要办理遗产继承、社保关系注销等后续事宜，也应按照相关规定及时办理。
五、注意事项
- 及时申报：离休人员死亡后，应及时向相关部门申报，以便及时办理死亡待遇核定和后续事宜。如果未及时申报，可能会造成待遇多发部分需要追回的情况。
- 政策变动：由于政策可能会随时间而变动，建议家属或相关责任人在办理过程中及时咨询相关部门或单位，以获取最新的政策信息和办理流程。
总之，离休人员突然死亡后，家属或相关责任人需要尽快办理一系列手续，以便核定死亡待遇和后续事宜。在办理过程中，应遵守相关规定和政策要求，确保手续齐全、信息准确。如有任何疑问或困难，可以及时咨询相关部门或单位以获取帮助。