结论：是否需要交非法所得，取决于你是否实际获得了非法所得以及该所得的性质。若你未实际获得非法所得，则无需交纳；若你实际获得了非法所得，即使老板未发工资，你也可能需要依法交纳。

分析说明：

1. 非法所得的定义与性质：

   • 非法所得通常指的是通过非法手段或途径获得的财物或利益。在劳动工伤（工资福利）的语境下，若技师提供的服务本身涉及非法活动（如非法按摩、色情服务等），则其从该活动中获得的报酬可能被视为非法所得。

2. 未获得非法所得的情况：

   • 如果你作为技师，并未实际获得任何非法所得，例如老板未支付你任何报酬，或者你提供的服务并不涉及非法活动，那么你无需交纳非法所得。

3. 实际获得非法所得的情况：

   • 如果你实际获得了非法所得，即使老板未支付你应得的工资，你仍然可能需要依法交纳这部分非法所得。因为非法所得的追缴是基于你实际获得的财物或利益，而不是基于你是否获得了应得的工资。
   • 在这种情况下，你可能会面临法律上的责任，包括但不限于罚款、没收非法所得等。同时，你也有权向老板追讨应得的工资，但这与交纳非法所得是两个独立的法律问题。

4. 法律建议：

   • 如果你认为自己可能涉及非法所得的问题，建议立即停止任何可能涉及非法活动的行为，并咨询专业律师以了解你的法律责任和应对策略。
   • 同时，你也可以向相关部门（如劳动监察部门、公安机关等）举报老板的违法行为，以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 如果你未获得非法所得，且老板未支付你工资，你可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径追讨工资。
• 如果你实际获得了非法所得，建议尽快咨询专业律师，了解如何合法处理这部分所得，并避免进一步的法律风险。

特殊场景：

• 若你并不清楚自己的行为是否构成非法所得，或者对非法所得的认定存在疑问，建议咨询专业律师进行法律评估。
• 若老板以非法所得为由威胁你交纳费用或采取其他不当行为，你可以向公安机关报案或寻求法律援助。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。