在老板让采购找供应商多开票的情况下，主要责任应由直接实施虚开发票行为的采购人员和指使该行为的老板共同承担，但具体责任划分需根据实际情况和证据来确定。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律责任角度
采购人员的责任：
- 采购人员作为直接实施虚开发票行为的人，如果明知老板的要求是违法的，仍然按照指示行事，那么采购人员将构成虚开发票罪的共犯。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一的规定，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
老板的责任：
- 老板作为指使采购人员虚开发票的人，是虚开发票行为的主谋和策划者，其责任通常更为重大。
- 老板不仅可能构成虚开发票罪的共犯，还可能因指使、教唆他人犯罪而受到更严厉的处罚。如果老板的行为构成其他犯罪（如逃税罪、诈骗罪等），还将面临相应的刑事责任。
二、实际案例与司法实践
- 在司法实践中，对于虚开发票的行为，法院通常会根据各被告人在犯罪中的地位、作用、情节等因素来划分责任。
- 如果采购人员能够证明自己是在老板的指使下实施虚开发票行为，且自己并未从中获利或获利较少，那么其责任可能会相对较轻。
- 相反，如果老板能够证明自己并未直接指使采购人员虚开发票，或者采购人员是出于个人目的而虚开发票，那么老板的责任可能会相对减轻。但这种情况在现实中较为少见，因为老板通常会对采购行为进行一定的管理和控制。
三、风险防范与建议
对于公司而言：
- 应建立健全的内部控制制度，加强对采购、财务等关键环节的监督和管理，防止虚开发票等违法行为的发生。
- 定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识，确保员工了解并遵守相关法律法规。
对于员工而言：
- 应坚决拒绝老板的违法指示，不参与任何虚开发票等违法行为。
- 如果发现公司存在虚开发票等违法行为，应及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益和公司的声誉。
对于老板而言：
- 应树立正确的经营理念，遵守法律法规，不指使、教唆员工从事违法行为。
- 如果发现员工存在违法行为，应及时制止并纠正，以避免公司陷入法律风险。
总结来说，在老板让采购找供应商多开票的情况下，采购人员和老板都可能承担法律责任。具体责任划分需根据实际情况和证据来确定。因此，建议公司、员工和老板都应加强法律意识和合规意识，共同维护公司的合法权益和声誉。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。