爷爷去世请假是完全合理的。

根据国家和部分地方（如福建省）关于国营企业职工请婚丧假的相关规定，当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情获得一至三天的丧假。虽然这些规定中直接提及的直系亲属范围并未明确包括祖父母，但在实际操作中，许多单位会基于人性化考虑，对职工的祖父母、外祖父母等近亲属去世的情况也给予相应的丧假或类似安排。

具体分析如下：

1. 丧假的基本规定：

   • 职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可获得一至三天的丧假。
   • 丧假期间，工资照发，车船费自理。

2. 对祖父母去世的请假情况：

   • 虽然直接规定可能未明确提及祖父母，但单位通常会根据实际情况和人性化原则进行审批。
   • 许多单位会认可祖父母作为职工的重要亲属，并在其去世时给予相应的丧假或调整工作安排。

3. 请假流程与建议：

   • 向单位行政部门或人力资源部门咨询具体的请假政策和流程。
   • 提供必要的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。
   • 根据单位的规定和实际情况，申请合理的丧假天数。

总结： 爷爷去世时，您完全有理由向单位申请请假。虽然直接的规定可能未明确提及祖父母，但单位通常会根据实际情况和人性化原则进行审批。建议您与单位行政部门或人力资源部门沟通，了解具体的请假政策和流程，并提供必要的证明材料。在申请时，您可以根据实际情况和单位的规定，申请合理的丧假天数，以便有足够的时间处理丧事和调整心情。