结论：六十岁无合同去工地干活出事，小包工头无力承担赔偿时，您可以通过多种途径来维护自己的合法权益，包括向包工头主张赔偿、向发包方主张赔偿、申请工伤保险待遇（如果符合条件）以及寻求法律援助或提起诉讼。

详细分析：

1. 向包工头主张赔偿：

   • 尽管没有签订书面合同，但根据《民法典》的相关规定，您与包工头之间可能形成了事实上的劳务关系。在提供劳务过程中受到损害，包工头作为接受劳务的一方，应当承担相应的赔偿责任。
   • 如果包工头无力承担全部赔偿，您可以与其协商分期赔偿或寻求其他担保方式，以确保您的权益得到保障。

2. 向发包方主张赔偿：

   • 在某些情况下，如果发包方（如建筑公司或项目业主）对包工头的选任、监督等方面存在过错，或者包工头不具备相应的资质和安全生产条件，发包方也可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 您需要收集相关证据，证明发包方在事故中存在过错，以便在主张赔偿时提供有力支持。

3. 申请工伤保险待遇：

   • 如果您符合工伤保险的参保条件（尽管年龄可能是一个限制因素，但具体需根据当地政策判断），且事故发生在工作过程中，您可以尝试申请工伤保险待遇。
   • 工伤保险待遇通常包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，具体待遇标准需根据当地政策确定。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果包工头和发包方均无力承担赔偿，或者拒绝承担赔偿责任，您可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。
   • 法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益。
   • 提起诉讼时，您需要准备充分的证据材料，包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明您的损失和对方的过错。

额外建议：

• 收集证据：在处理此类纠纷时，证据是关键。您应尽可能收集与事故相关的所有证据，包括医疗记录、现场照片、证人证言等。
• 及时咨询：由于法律程序和规定可能因地区而异，且涉及复杂的法律问题，建议您及时咨询专业律师，以便获得更具体、更准确的法律建议。
• 保持冷静：在处理纠纷过程中，保持冷静和理性至关重要。避免与对方发生冲突或采取过激行为，以免影响您的权益维护。

后续行动：

如果您在处理此类纠纷时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。