针对您的情况，即打工公司倒闭且老板跑路导致无法联系到，要回工资可以通过以下几种法律途径：
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
- 劳动监察部门有权对公司进行调查，并责令其限期支付工资。若公司逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 准备好仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。若您胜诉，可要求公司支付拖欠的工资。若公司不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。
向法院申请支付令：
- 根据《劳动合同法》的相关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向法院申请支付令。
- 法院经审查符合条件的，会依法发出支付令，要求公司支付工资。若公司在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令的，您可以向法院申请强制执行。
向法院起诉：
- 若您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 若有工资欠条等债权凭证，且不涉及其他争议，您也可以直接凭欠条向法院起诉。法院判决生效后，若公司仍不支付工资，您可以申请强制执行其财产。
在维权过程中，您还需要注意以下几点：
- 及时收集证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。这些证据是维权的基础，务必妥善保管。
- 关注公司资产状况：若公司资产被查封或拍卖，您有权参与分配。老板跑路不影响仲裁结果或法院判决的执行。
- 警惕老板转移财产：若发现老板有转移财产以逃避支付工资的行为，您可以向法院申请财产保全，确保工资能得到执行。
此外，还有一些后续问题值得您关注：
- 社保断缴问题：公司倒闭可能导致您的社保断缴，这可能影响到您的医疗、养老等权益。您可以咨询当地社保部门，了解如何补缴社保或享受相关待遇。
- 工作成果权益保障：若老板跑路导致公司有未完结的业务合同，您在此期间的工作成果权益也需要得到保障。您可以与合同相对方协商，或寻求法律帮助来维护自己的权益。
最后，建议您在维权过程中保持冷静和理性，积极运用法律武器来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。