针对您仲裁申请中未提及未交社保补偿金，且仲裁即将开庭的情况，以下是一些具体的补救建议，希望能帮助您更好地维护自身权益：

一、了解仲裁申请的可修改性

首先，您需要确认仲裁申请是否还可以进行修改或补充。一般来说，在仲裁开庭前，您是有机会对仲裁申请进行修改或补充的，特别是当您发现遗漏了重要诉求时。您可以联系仲裁机构，询问是否可以提交补充材料或修改仲裁申请。

二、准备相关证据和材料

如果您决定补充未交社保的补偿金诉求，那么您需要准备以下相关证据和材料：

1. 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位之间存在劳动关系。
2. 社保缴纳情况证明：如社保缴费记录、社保部门出具的未缴纳社保证明等，以证明用人单位未为您缴纳社保。
3. 损失证明：如果因未交社保导致您遭受了损失（如医疗费用无法报销），您需要提供相关损失证明，如医疗费用发票、诊断证明等。

三、提交补充申请或材料

在准备好相关证据和材料后，您需要尽快向仲裁机构提交补充申请或材料。在提交时，您可以：

1. 书面说明：撰写一份书面说明，详细阐述您为何要补充未交社保的补偿金诉求，以及该诉求的合理性和法律依据。
2. 附上证据：将准备好的相关证据和材料附在书面说明后，以便仲裁机构更好地了解您的情况。

四、与仲裁机构沟通

在提交补充申请或材料后，您可以主动与仲裁机构沟通，了解您的申请是否已被接受，以及是否需要进一步补充材料或说明情况。通过沟通，您可以更好地了解仲裁进程，并及时调整自己的策略。

五、考虑其他法律途径

如果仲裁机构无法接受您的补充申请，或者您认为仲裁结果可能无法满足您的诉求，您还可以考虑以下法律途径：

1. 向社保行政部门投诉：您可以向当地社保行政部门投诉用人单位未为您缴纳社保的行为，要求其责令用人单位补缴社保。
2. 寻求劳动监察：劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行监察，并责令其改正违法行为。您可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。
3. 提起诉讼：如果仲裁结果无法满足您的诉求，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿因未交社保导致的损失。

六、保持冷静和理性

在整个过程中，您需要保持冷静和理性，不要因情绪激动而做出过激行为。同时，您也需要积极配合仲裁机构和相关部门的工作，提供必要的证据和材料，以便更好地维护自己的权益。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在补救过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询。祝您能够顺利解决这个问题，维护自己的合法权益。