在填写关于未缴社保的劳动争议仲裁申请书时，你需要确保申请书内容详尽、条理清晰，并且符合《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。以下是一个详细的填写指南，帮助你完成这一过程：
一、基本信息部分
劳动者信息：
- 姓名：填写你的全名。
- 性别、年龄：如实填写。
- 职业：填写你的职位或工种。
- 工作单位：填写你当前或最后工作的单位名称。
- 居住地址：填写你的详细居住地址。
用人单位信息：
- 公司名称：填写你工作单位的正式名称。
- 总部地点：填写公司的主要办公地点或注册地址。
- 法定代表人或主要负责人的姓名与职务：填写公司法人或主要负责人的姓名及其在公司中的职位。
二、仲裁请求部分
明确提出你的仲裁请求，针对未缴社保的情况，你可以请求：
- 裁决用人单位为你补缴自入职以来至申请仲裁之日止的社会保险费用（具体时间段需根据实际情况填写）。
- 如果因未缴社保导致你遭受了其他损失（如医疗费用无法报销等），也可以一并提出赔偿请求。
三、事实与理由部分
详细阐述用人单位未缴社保的事实，以及这一行为对你造成的损害或不便。例如：
- 描述你入职的时间、职位以及与用人单位签订的劳动合同中关于社保缴纳的约定（如果有的话）。
- 指出用人单位自何时起未为你缴纳社保，以及至今未缴纳的具体情况。
- 说明未缴社保对你造成的实际影响，如无法享受医疗保险待遇、影响退休金领取等。
- 引用相关法律法规（如《劳动法》、《社会保险法》等）说明用人单位未缴社保的违法性。
四、证据与证人部分
证据：
- 提供你与用人单位签订的劳动合同（如有），以证明双方存在劳动关系。
- 提供工资条、银行转账记录等证明你与用人单位存在经济往来的证据。
- 如果可能，提供其他同事的证言或相关书面材料，证明用人单位存在未缴社保的普遍现象。
- 如果你曾就社保问题与用人单位进行过沟通或协商，提供相关的书面记录或录音证据。
证人：
- 如果有同事愿意为你作证，提供他们的姓名、联系方式和居住地址。
五、其他注意事项
- 确保申请书内容真实、准确，无虚假陈述或夸大事实。
- 申请书应手写或打印清晰，避免涂改或模糊不清。
- 如果书写申请书确实存在困难，可以选择以口头方式向劳动争议仲裁委员会提出申请，但应由仲裁委员会将其内容记录在案，并向对方当事人予以说明。
示例段落
“本人XXX，自XXXX年XX月XX日起在XX公司担任XX职位，双方签订了固定期限劳动合同。然而，自入职以来，公司一直未为我缴纳社会保险费用，导致我无法享受相应的社会保障待遇。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。因此，我特向贵委员会提出仲裁申请，请求裁决公司为我补缴自XXXX年XX月XX日起至申请仲裁之日止的社会保险费用，并承担由此给我造成的所有损失。”
按照上述指南填写劳动争议仲裁申请书，将有助于你更有效地维护自己的合法权益。