未缴纳社保和强制加班的劳动仲裁申请书可以按照以下框架来撰写，核心要点包括明确仲裁请求、事实与理由部分要详实且有条理，同时附上相关证据材料。以下是具体说明和示例内容：
一、劳动仲裁申请书的基本框架
- 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、住址等。
- 被申请人信息：包括公司名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。
- 仲裁请求：明确列出你希望仲裁委员会裁决的内容，如要求公司补缴社保、支付加班费等。
- 事实与理由：详细陈述公司未缴纳社保和强制加班的事实，以及这些行为如何违反了相关法律法规。
- 证据材料：列出你提交的所有证据材料，如工资条、考勤记录、社保缴纳记录等，并说明每份证据的证明目的。
- 此致与申请人签名：写明“此致XX市（区）劳动争议仲裁委员会”，并由申请人签名及注明日期。
二、具体撰写要点
仲裁请求：
- 要求公司补缴自入职以来的社会保险费用（具体起止时间需明确）。
- 要求公司支付因强制加班而产生的加班费（需明确加班时间段及加班时长）。
- （如有其他请求，如经济补偿、赔偿金等，也可一并列出）
事实与理由：
- 未缴纳社保部分：陈述你入职的时间、岗位、工资情况，以及公司至今未为你缴纳社会保险的事实。可以引用《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，说明公司未缴纳社保的行为是违法的，并因此给你造成了损失（如无法享受社保待遇等）。
- 强制加班部分：详细描述公司强制加班的情况，包括加班的时间、频率、时长，以及公司是否支付了加班费或安排了调休。可以引用《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间和加班的规定，说明公司强制加班且未支付加班费的行为是违法的。
证据材料：
- 工资条：证明你的工资收入情况。
- 考勤记录：证明你的工作时间和加班情况。
- 社保缴纳记录（如有）：证明公司未为你缴纳社保或缴纳不全的情况。
- 其他相关证据：如与公司沟通的记录、同事证言等，用于支持你的仲裁请求。
三、示例段落
仲裁请求：
- 裁决被申请人补缴申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险费用；
- 裁决被申请人支付申请人因强制加班而产生的加班费共计人民币XX元（具体计算方式附后）。
事实与理由：
申请人于XXXX年XX月入职被申请人处，担任XX岗位工作。自入职以来，被申请人一直未为申请人缴纳社会保险费用，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。同时，被申请人经常强制申请人加班，且未支付加班费或安排调休，严重侵犯了申请人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，申请人有权要求被申请人补缴社保并支付加班费。
证据材料：
- 工资条XX份，证明申请人的工资收入情况；
- 考勤记录XX份，证明申请人的工作时间和加班情况；
- 社保缴纳记录（如有）XX份，证明被申请人未为申请人缴纳社保或缴纳不全的情况；
- 其他相关证据XX份，用于支持申请人的仲裁请求。
在撰写劳动仲裁申请书时，请务必保持内容的真实性和准确性，并尽可能提供详细的证据材料来支持你的仲裁请求。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。