您好，关于您提出的“试用期只干了一个月是否需要缴纳社保”的问题，我可以明确地告诉您，试用期即使只干了一个月，用人单位也是需要为您缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您与用人单位建立劳动关系的那一刻起，无论您是否处于试用期，也无论您的工作时长是多久，用人单位都有义务为您办理社会保险登记并缴纳相应的社会保险费。

社会保险是法律强制规定的，它保障了劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，即使在试用期，用人单位与劳动者也不能通过协商一致来免除缴纳社保的义务。

如果您在试用期期间发现用人单位未为您缴纳社保，您有权要求用人单位进行补缴。同时，您也可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。