关于“办公用房是单位安排的，对责任人是否有处罚”的问题，我可以明确地告诉你，确实存在对责任人进行处罚的可能性。以下是对这一问题的详细分析：

1. 违反办公用房管理规定的行为：

   • 根据相关规定，如果决定或者批准兴建、装修办公楼等楼堂馆所，或者超标准配备、使用办公用房，又或者未经批准租用、借用办公用房等，这些行为都可能构成违反办公用房管理规定。
   • 对于这些违规行为，直接责任者和领导责任者可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务等处分。

2. 单位内部使用管理制度的责任：

   • 党政机关办公用房使用单位应当建立本单位内部使用管理制度，并加强监督检查和责任追究。
   • 使用单位的主要负责同志为第一责任人，负主要领导责任；分管负责同志负重要领导责任；直接责任人则负直接责任。

3. 具体违规情形的责任追究：

   • 如果使用单位存在擅自将办公用房权属登记至本单位名下、未经批准建设或者大中修办公用房、不按规定腾退移交办公用房等情形，那么将依纪依法追究相关人员的责任。

综上所述，办公用房如果是单位安排的，但存在违反办公用房管理规定的行为，或者单位未履行好内部使用管理制度的责任，那么相关责任人是有可能受到处罚的。因此，建议单位和责任人都要严格遵守办公用房管理的相关规定，避免违规行为的发生。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。