关于“工作人员办公用房超标处罚谁承担”的问题，结论是：办公用房超标确实是一种可能会被处分的行为，违规者将依据情节严重程度受到相应的党纪或政务处分，并且超标的部分需进行腾退或调整。以下是对此结论的详细分析：

1. 责任承担者：

   • 办公用房超标的责任主要由直接责任者和领导责任者承担。这包括实际使用超标办公用房的工作人员，以及对其有管理、监督职责的领导。

2. 处罚类型：

   • 从党纪层面看，依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员若违规超标准配备或使用办公用房，将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看乃至开除党籍等纪律处分。
   • 从政务处分层面讲，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对于违反财经纪律、挥霍浪费国家资财等行为（包括办公用房超标），将给予警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等政务处分。

3. 超标部分的处置：

   • 除了纪律处分外，超标的办公用房部分还需进行腾退或调整，以确保符合规定的标准。这意味着违规占用的超标部分不能继续被使用，必须按照相关规定进行处理。

4. 实际案例：

   • 在实际操作中，若公职人员发现自身存在办公用房超标的情况，应主动向相关部门报告，并积极配合进行整改。同时，单位也应加强对办公用房使用情况的监督和管理，确保所有公职人员都能严格遵守相关规定。

综上所述，办公用房超标是一种严重的违规行为，不仅会受到法律的制裁，还会对个人职业生涯产生负面影响。因此，公职人员应严格遵守相关规定，确保办公用房的使用符合标准，避免不必要的麻烦和损失。如果您或您所在单位面临此类问题，建议及时咨询专业律师或相关部门以获取准确的法律指导和帮助。