办公用房超标确实是一种可能会被处分的行为，违规者将依据情节严重程度受到相应的党纪或政务处分，并且超标的部分需进行腾退或调整。以下从不同角度为你详细分析：

一、纪律处分方面

1. 党纪处分：依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员若违规超标准配备或使用办公用房，将视情节轻重给予不同的纪律处分。情节较轻的，可能面临警告或严重警告处分；情节较重的，则可能受到撤销党内职务或留党察看处分；而情节严重的，甚至可能被开除党籍。例如，2018年2月，开封市龙亭区纪委监察委在整顿机关工作作风监督检查期间发现，区疾控中心主任赵某使用办公用房1间，内含3个套间，分别是办公室、机要室、仓库，办公室主要用于其日常办公；机要室内置床、消毒柜、小冰箱等生活用品，属其休息专用；仓库内含独立卫生间，属其专用，上述房间面积共计67.31平方米，远远超出其规定办公用房面积18平方米。2018年3月，赵某受到党内严重警告处分，并责令其对办公用房限期整改，在单位开展以案促改工作。
2. 政务处分：从政务处分层面讲，《中华人民共和国公职人员政务处分法》也有明确规定，对于违反财经纪律、挥霍浪费国家资财等行为（包括办公用房超标），将根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等政务处分。

二、超标部分处置方面

除了纪律处分外，超标的办公用房部分还需进行腾退或调整，以确保符合规定的标准。这意味着，违规占用的超标部分不能继续被随意使用，必须按照相关规定进行处理。在实际操作中，若公职人员发现自身存在办公用房超标的情况，应主动向相关部门报告，并积极配合进行整改。同时，单位也应加强对办公用房使用情况的监督和管理，确保所有公职人员都能严格遵守相关规定。

三、对普通民众的意义

对于普通民众而言，了解这一法律规定也具有重要意义。它不仅能够增强公众对公共资源合理使用的认识，还能在发现违规行为时及时举报，共同维护社会的公平正义和良好秩序。

综上所述，办公用房超标是一种严重的违规行为，不仅会受到法律的制裁，还会对个人职业生涯产生负面影响。因此，公职人员应严格遵守相关规定，确保办公用房的使用符合标准，避免不必要的麻烦和损失。如果你在房产相关方面还有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。