针对事业单位办公用房超标的问题，处理方式主要依据超标的程度以及相关的政策规定。以下是对此问题的详细解答：
首先，需要明确的是，事业单位办公用房的使用面积是有明确标准的，这些标准通常由国家发改委、住房城乡建设部等相关部门发布，并对各级党政机关及事业单位工作人员办公室的使用面积进行了具体限定。因此，在处理超标问题时，应首先参照这些标准来确定是否超标以及超标的程度。
对于超标情况的处理，可以分为以下几种情况：
超标轻微（如1-3平方米甚至更少）：
- 如果领导干部职务未发生变动、未调换办公用房、也未进行过办公用房维修改造，并且超标面积在30%以内，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》（中办发〔2014〕64号）的规定，可以暂时不进行调整。待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时，再按照相关标准进行调整。
- 如果超标面积虽然小，但立即整改存在困难，经过机关事务管理部门审核同意后，可以作备案处理，并明确整改期限，按期整改到位。在整改到位前，仍可继续安排领导干部使用。
超标严重（超标30%以上）：
- 对于超标30%以上的办公用房，应立即合理制定整改方案，并按照相关标准整改到位。这通常涉及到调整办公用房的使用、重新分配或进行必要的改造等措施。
在处理超标问题时，还应注意以下几点：
- 严格遵守政策规定：事业单位应严格遵守国家关于办公用房使用的相关政策规定，确保办公用房的使用面积符合标准。
- 加强监督管理：机关事务管理部门应加强对事业单位办公用房使用的监督管理，定期检查并督促整改超标情况。
- 合理规划与使用：事业单位应合理规划办公用房的使用，避免浪费和超标现象的发生。在条件允许的情况下，可以通过优化布局、提高使用效率等方式来减少办公用房的使用面积。
综上所述，处理事业单位办公用房超标问题需要根据超标的程度和相关政策规定来制定具体的整改方案，并确保整改措施得到有效执行。同时，加强监督管理和合理规划使用也是预防超标现象发生的重要措施。