针对您提出的“离岗创业期间违法行为怎么处理”的问题，这确实是一个涉及纪律与法律的重要议题。以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：

首先，我们需要明确的是，无论是党员干部还是普通事业单位工作人员，在离岗创业期间，都必须严格遵守国家的法律法规以及所在单位或行业的规章制度。任何违法行为，都将受到相应的法律制裁或纪律处分。

1. 违规经营商业、兴办企业：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部离岗后若违反规定经商办企业，或拥有非上市公司（企业）的股份、证券，或在国（境）外注册公司或投资入股，都将受到党纪处分。这些行为本质上属于违规从事营利活动，即使未实际获利，也将被追究责任。

2. 违规买卖股票或进行其他证券投资：

   • 党员干部进行证券投资需遵守相关规定，不得利用职权、职务上的影响或内幕信息进行交易。若违反规定买卖股票或进行其他证券投资，将受到党纪处分，并可能涉嫌犯罪，移送司法机关依法处理。

3. 违规从事有偿中介活动：

   • 党员干部离岗后若违规从事有偿中介活动，通过为销售方和购买方等双方沟通信息、提供便利而收取财物，也将被视为违规从事营利活动，受到党纪责任追究。

4. 违规兼职或兼职取酬：

   • 党员干部未经批准在经济组织、社会组织等单位中兼职，或经批准兼职但获取额外利益，同样属于违规行为。这些行为可能利用职权或工作之便化公为私、损公肥私，甚至诱发权力寻租或权力变现。

5. 处理原则：

   • 对于离岗创业期间的违法行为，处理原则通常包括：一是依法依规进行，确保处理过程公正、公平、公开；二是根据违法行为的性质、情节和后果，给予相应的党纪处分或法律制裁；三是注重教育引导，帮助违法人员认识错误、改正错误，并防止类似问题再次发生。

6. 特殊情况处理：

   • 若离岗创业人员在创业过程中因不了解相关法规而无意违法，处理时应考虑其主观故意和违法情节的轻重。对于情节较轻、能够主动纠正错误并积极配合调查的人员，可酌情从轻或减轻处理。

总之，离岗创业期间的违法行为将受到严肃处理。作为党员干部或事业单位工作人员，应时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和规章制度，做到依法创业、诚信经营。同时，单位和组织也应加强监管和教育引导，确保离岗创业人员能够合法合规地开展创业活动。