针对你提出的“老板说话不算数不签合同一直拖着”的问题，这里是我的详细解答：

首先，明确结论：老板不签合同一直拖着，可能构成违约的先期行为，你可以依法采取一系列措施来维护自己的权益。

接下来，从多个角度分析问题：

1. 合同成立的法律要求：

   • 根据《民法典》的相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
   • 如果你们之间的交易或合作依法或依约定需要签订书面合同，那么老板不签合同的行为就可能违反了法律或双方的约定。

2. 老板不签合同的可能后果：

   • 违约责任：如果老板原本承诺会签合同，但后来反悔或拖延，且这种拖延给你造成了损失，你可能有权要求老板承担违约责任，包括赔偿损失等。
   • 证据问题：没有书面合同，一旦发生纠纷，双方在口头约定上的说法可能不一致，导致难以取证和认定事实。

3. 你可以采取的措施：

   • 与老板沟通：首先尝试与老板进行坦诚的沟通，了解不签合同的具体原因，并表达你的担忧和诉求。
   • 保留证据：收集并保留与老板沟通的记录、交易凭证、往来邮件等，以备不时之需。
   • 发送书面催告：如果沟通无果，可以向老板发送一份书面催告函，要求其尽快履行合同签订义务，并明确告知其不签合同的法律后果。
   • 寻求法律帮助：如果老板仍然不签合同，且你的权益受到了严重损害，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

4. 预防类似情况的建议：

   • 在未来的交易或合作中，尽量要求签订书面合同，并明确约定双方的权利和义务。
   • 在签订合同前，可以对合作方进行一定的调查和了解，以评估其信誉和履约能力。

最后，总结：面对老板不签合同一直拖着的情况，你应首先尝试与老板沟通并保留证据。如果沟通无果，可以采取法律手段来维护自己的权益。同时，也要从这次经历中吸取教训，加强风险防范意识。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。