关于您提出的“事业单位刚退休3个月因病死亡赔偿”的问题，这里需要从几个角度来进行详细分析：

1. 是否属于工伤范畴：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤主要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者是患职业病等情形。对于已经退休的人员，由于其已经不在工作时间和工作岗位上，因此其因病死亡一般不被认定为工伤。

2. 退休后的待遇问题：

   • 事业单位退休人员因病死亡后，其家属通常可以享受一定的丧葬补助费和抚恤金，但这并不属于工伤赔偿范畴，而是依据国家的相关规定和单位的福利政策来确定的。
   • 具体待遇标准可能因地区、单位性质及政策调整而有所差异，建议直接咨询当地社保部门或原工作单位的人事部门以获取最准确的信息。

3. 可能涉及的保险赔偿：

   • 如果退休人员生前购买了商业保险（如寿险、健康险等），且保险条款中包含了因病死亡赔偿的条款，那么其家属可以根据保险合同的约定向保险公司申请赔偿。

4. 法律建议：

   • 在处理此类问题时，建议家属首先了解清楚当地的政策和规定，确保自己的权益得到保障。
   • 如果对相关政策或赔偿标准有疑问，可以咨询当地社保部门、原工作单位的人事部门或专业律师以获取更详细的解答。

综上所述，事业单位刚退休3个月因病死亡的情况一般不属于工伤范畴，家属可以享受的待遇主要依据国家的相关规定和单位的福利政策来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。