关于“电力退休干部因病死亡赔偿”的问题，我可以为你提供以下详细解答：
核心结论：
电力退休干部因病死亡后，其家属通常可以依据相关法律法规获得一定的经济补偿，这些补偿可能包括丧葬补助金、抚恤金、养老保险个人账户余额和医保账户余额等。具体标准依据地区政策和法律法规执行，建议尽早咨询当地社保部门或相关政府部门以获取准确信息。
具体补偿项目分析：
丧葬补助金：
- 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属有权领取丧葬补助金。
- 赔偿标准：一般按照当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数发放，也有地区规定为6个月的死者所属统筹区上年度职工的月平均工资。具体额度由当地区经济决定。
抚恤金：
- 基本养老保险中的抚恤金：
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条。
- 赔偿标准：按其缴费年限（含视同缴费年限）计算，每满1年计发一定月数（具体月数依据地区政策），以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。
- 注意：工伤保险中的供养亲属抚恤金在此情况下可能不适用，因为因病死亡非因工死亡。
养老保险个人账户余额和医保账户余额：
- 逝者未支取的养老金和医保账户剩余资金可由家属继承。
其他可能涉及的补偿：
- 如遗属生活困难补助费，针对无工作或养老金的配偶，具体金额依本省规定。
- 部分地区可能对高龄退休人员提供额外经济支持，用于丧葬开销，金额固定且未来可能调整。
申请流程与建议：
- 家属应尽早了解并申请上述补偿，具体流程可能因地区和单位而异。
- 建议咨询当地社保部门或相关政府部门，以获取最准确的申请指南和政策解读。
- 准备必要的申请材料，如死亡证明、身份关系证明等，以便顺利办理补偿申领手续。
综上所述，电力退休干部因病死亡后的赔偿是一个综合性的体系，涵盖了多个方面的经济补偿。家属在申请这些补偿时，应仔细了解相关法律法规和政策规定，确保自身权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。