国家电网职工因公死亡，其家属可以获得的赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额需根据实际情况计算。以下是对各项赔偿的详细解释和计算方法：

1. 丧葬补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算方法：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
   • 说明：统筹地区上年度职工月平均工资数据通常由当地统计局或人力资源和社会保障部门发布，需查询最新数据以进行计算。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 计算方法：
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 说明：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算方法：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
   • 说明：上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据由国家统计局发布，需查询最新数据以进行计算。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。

综合计算与示例：

• 假设统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，职工本人工资为10000元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元。
• 丧葬补助金 = 8000元/月 × 6月 = 48000元。
• 供养亲属抚恤金（以配偶和一名子女为例）：配偶每月4000元（10000元×40%），子女每月3000元（10000元×30%），合计每月7000元（具体数额需根据供养亲属人数和实际情况调整）。
• 一次性工亡补助金 = 50000元 × 20 = 1000000元。

注意事项：

• 实际赔偿数额需根据最新数据和职工具体情况进行计算。
• 若职工因公死亡前已参加工伤保险，则相关赔偿由工伤保险基金支付；若未参加工伤保险，则由用人单位支付。
• 家属在申请赔偿时，需提供相关证明材料，如死亡证明、供养亲属关系证明等。

建议：

• 家属在处理因公死亡赔偿事宜时，建议咨询专业律师或当地人力资源和社会保障部门，以确保权益得到充分保障。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。