关于教师退休前因病死亡赔偿的问题，这主要涉及到的是教师去世后的抚恤金、丧葬补助以及可能存在的养老保险、医疗保险等相关待遇的结算，而非传统意义上的“工伤赔偿”。因为工伤赔偿通常针对的是因工作原因受到伤害或患职业病的情况。下面我将从几个方面详细解答这个问题：

1. 抚恤金和丧葬补助：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策，教师退休前因病死亡，其遗属通常可以领取抚恤金和丧葬补助。具体金额和领取条件可能因地区和政策差异而有所不同。
   • 抚恤金一般按照死者生前每月工资的一定月数计发，具体月数根据地区政策确定。
   • 丧葬补助则用于补助遗属办理丧事所需费用，具体金额也根据地区政策而定。

2. 养老保险个人账户余额：

   • 教师去世时，其养老保险个人账户中的余额可以依法继承。这包括个人缴纳的部分以及单位缴纳部分中划入个人账户的部分。

3. 医疗保险等相关待遇：

   • 如果教师去世前参加了医疗保险，其遗属可能还可以享受一些与医疗保险相关的待遇，比如医疗费用报销、个人账户余额继承等。
   • 此外，如果教师还参加了其他社会保险或商业保险，也可能存在相应的赔偿或给付。

4. 单位福利和慰问金：

   • 除了上述法定待遇外，教师所在单位可能还会根据内部规定或惯例，给予遗属一定的福利或慰问金。

综上所述，教师退休前因病死亡赔偿的具体内容和金额，需要根据地区政策、社会保险参保情况以及单位规定等多个因素来确定。建议遗属及时咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体的赔偿政策和办理流程。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。