针对您提出的“工伤赔偿分期付中途不给咋办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您在工伤赔偿分期付款过程中遇到支付突然终止的情况时，不要慌张，应及时采取措施来维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议：

1. 与支付方沟通：

   • 首先，尝试与负责支付款项的一方进行充分的沟通。
   • 了解支付终止的原因，可能是对方遇到了经济困难、误解了协议内容或是有其他特殊情况。
   • 强调需要对方严格按照之前达成的协议或承诺，继续履行为您支付剩余款项的责任。

2. 准备证据材料：

   • 如果沟通无果，您应开始准备相关的证据材料。
   • 这些材料包括但不限于：工伤认定决定书、赔偿协议、支付记录、沟通记录（如短信、邮件等）。
   • 这些证据将在后续的法律程序中起到至关重要的作用。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以向当地的劳动监察部门提出投诉。
   • 劳动监察部门会了解情况，并根据法律法规和政策做出公正合理的裁决。
   • 他们还会督促支付方尽快恢复支付。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不能满足您的要求，或者支付方仍然拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请。
   • 劳动仲裁机构会依法进行裁决，并有可能强制执行对方的支付义务。

5. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者仲裁裁决未能得到执行，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。
   • 法院会根据事实和法律做出判决，并有可能强制执行支付方的支付义务。

6. 注意时效问题：

   • 在整个过程中，请务必注意法定的时效范围。
   • 不要超过时效期限，以免因超过时效而导致无法得到法律保护。

7. 妥善保管证据材料：

   • 无论何时何地，都请妥善保管好所有与此次事故有关的证据材料。
   • 这些材料是证明您权益的关键，也是法律程序中进行辩护和主张的重要依据。

综上所述，当您在工伤赔偿分期付款过程中遇到支付问题时，应通过沟通、准备证据、投诉、仲裁和诉讼等步骤来维护自己的合法权益。同时，注意时效问题和证据材料的保管也是至关重要的。希望这些建议能对您有所帮助。