针对您提出的“赔偿款分期付款中间又不给了怎么办”的问题，这是一个涉及合同履行和法律权益保护的重要事项，我会为您详细解答。
首先，当您发现赔偿款分期付款过程中对方突然停止支付时，第一步应该是与对方进行积极且充分的沟通。通过电话、邮件或书面函件等方式，明确表达您的诉求，即要求对方继续按照之前达成的协议或承诺履行支付剩余款项的义务。在沟通过程中，务必保持冷静和理性，同时保留好所有沟通记录，这些记录在后续的法律程序中可能会作为重要证据。
如果经过沟通后，对方仍然拒绝继续支付赔偿款，那么您就需要着手准备相关证据材料，以维护自己的合法权益。这些证据材料包括但不限于：双方签订的赔偿协议、工伤认定决定书（如果是工伤赔偿）、之前的支付记录、沟通记录等。这些证据将有助于证明对方存在违约行为，以及您有权要求对方继续履行支付义务。
接下来，您可以选择向当地的劳动监察部门提出投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，他们可以根据您提供的证据和情况，依据相关法律法规和政策做出公正合理的裁决，并督促对方尽快恢复支付。
此外，您也可以直接向劳动仲裁机构提交仲裁申请。劳动仲裁是一种通过法律手段解决劳动争议的方式，仲裁机构将根据双方提供的证据和法律规定，作出具有法律效力的裁决。如果对方不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院申请强制执行。
当然，如果对于仲裁结果不满意，您还有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供全面且确凿的证据，以支持自己的诉求。法院将根据具体案件情况作出公正的判决，如果对方确实存在违约行为，法院会判决对方支付剩余的赔偿款，同时还可能会判决对方支付因逾期未支付而产生的逾期利息等费用。
在此过程中，有几个关键点需要您特别注意：
诉讼时效：一般来说，诉讼时效为三年，从应支付赔偿款之日起开始计算。这意味着您必须在三年内及时采取法律行动，否则一旦超过诉讼时效，您的权利可能将难以得到法律的有效保护。
证据保管：无论何时何地，都请您务必妥善保管好所有与此次赔偿款有关的证据材料，以便在必要时提供给司法机关或法律机构以佐证您所述事实。
法律程序：在采取法律行动时，请务必遵循法律程序，不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益。
综上所述，当赔偿款分期付款中间又不给了时，您应该首先与对方进行沟通，了解问题所在并要求继续履行支付义务；如果沟通无果，则准备相关证据材料并向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构提交仲裁申请；如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，请务必注意诉讼时效和证据保管问题，并遵循法律程序来维护自己的合法权益。