如果工伤赔偿两个月不给，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与用人单位协商：
- 首先，尝试与用人单位进行友好协商，了解赔偿延迟的具体原因，并要求用人单位明确赔偿的时间表和方式。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工伤赔偿等。
- 在投诉时，你需要提供相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、赔偿协议（如有）等，以便劳动监察部门能够准确了解情况并作出处理。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门未能解决问题，或者你对劳动监察部门的处理结果不满意，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来维护劳动者的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。
- 仲裁流程：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁的一般流程包括提交仲裁申请、仲裁委员会受理、开庭审理、仲裁裁决等步骤。你需要按照这些步骤逐步进行，并积极配合仲裁委员会的工作。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决未能满足你的诉求，或者你对仲裁裁决不服，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 诉讼是一种更为正式的法律程序，通过法院的判决来维护你的合法权益。在提起诉讼时，你需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求参加庭审和辩论。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：在整个过程中，你需要保留好所有与工伤赔偿相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、赔偿协议（如有）、与用人单位的沟通记录等。这些证据材料将是你维护自己合法权益的重要依据。
- 了解法律程序：在采取任何法律行动之前，你需要了解相关的法律程序和规定，以便能够正确地行使自己的权利并履行相应的义务。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序或相关规定不熟悉，或者觉得自己无法独自应对复杂的法律问题，你可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律意见和帮助，使你能够更好地维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，工伤赔偿是劳动者的合法权益，用人单位应当按时足额支付。如果用人单位拖欠工伤赔偿，你完全有权利采取上述措施来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。