关于“工亡赔偿父母赡养费父母年龄”的问题，我可以给出以下明确的解答：

结论：在工伤死亡赔偿中，父母作为供养亲属，其赡养费的支付条件通常与年龄和劳动能力有关。一般来说，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，或者父母完全丧失劳动能力，且主要依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，才有资格获得供养亲属抚恤金。

详细分析：

1. 年龄条件：

   • 男性父母需年满60周岁；
   • 女性父母需年满55周岁。

2. 劳动能力条件：

   • 若父母虽未达到上述年龄，但完全丧失劳动能力，且主要依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，同样有权获得供养亲属抚恤金。

3. 支付标准：

   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属（包括父母）每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4. 法律依据：

   • 这一规定主要依据的是《工伤保险条例》第三十九条，该条例详细规定了因工死亡职工近亲属的赔偿待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

特殊场景：

• 若父母在工伤事故发生前已享受退休待遇或有其他稳定收入来源，可能不符合供养亲属抚恤金的支付条件。
• 若父母存在多个子女，且其他子女有赡养能力，可能会影响供养亲属抚恤金的支付比例或金额。

建议：

• 在处理工亡赔偿事宜时，建议家属及时了解相关法律法规和政策规定，确保自身权益得到保障。
• 若对赔偿标准或支付条件存在疑问，可咨询当地社保部门或专业律师进行解答。

希望以上解答能够对您有所帮助。若您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。