首先，对于“找别人干活，人摔死了，赔偿不起”这一情况，我必须明确指出，作为雇主或责任人，你确实面临赔偿责任。以下是我根据你的具体情况，结合法律知识和实际经验，给出的详细建议：
核心结论
你需要积极面对赔偿问题，通过协商、保险理赔、法律援助等多种途径寻求解决方案，以减轻赔偿压力。
详细分析
积极主动与伤者家属协商：
- 诚恳地向伤者家属说明你的经济状况，争取他们的理解与宽限。
- 尝试达成分期赔偿的协议，明确分期的时间、金额等具体内容，以确保赔偿能够逐步进行，减轻一次性支付的压力。
仔细查看保险情况：
- 确认你是否购买了雇主责任险等相关保险。
- 如果有保险，及时联系保险公司，按照理赔流程进行操作，借助保险渠道来减轻自身的赔偿压力。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 如果你面临复杂的赔偿问题或法律纠纷，可以寻求法律援助或直接咨询专业律师（如我）。
- 我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮助你更好地应对赔偿问题。
协商其他解决方案：
- 和伤者家属一起探讨其他可能的解决方案，比如通过劳务中介等第三方机构进行协调，看能否共同分担部分赔偿责任。
- 或者，考虑是否有其他资源或途径可以用于赔偿，如社区援助、慈善机构等。
了解赔偿标准和责任划分：
- 根据具体的法律关系（劳务关系或承揽关系），了解相应的赔偿标准和责任划分。
- 如果是劳务关系，赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及其他合理费用。
- 如果是承揽关系，定作人一般不承担赔偿责任，除非对定作、指示或选任有过失。
法律依据
- 具体的赔偿标准和责任划分需根据《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规来确定。
- 在处理赔偿事宜时，务必遵循法律规定，确保赔偿行为的合法性和有效性。
后续行动建议
- 立即行动，与伤者家属进行积极沟通，并尽快确定赔偿方案。
- 如有保险，及时联系保险公司进行理赔申请。
- 如需法律援助或专业咨询，请随时联系我，我会为你提供专业的法律支持。
总之，面对赔偿问题，你要积极面对，多途径寻求解决方案，以确保问题能够得到妥善处理。