针对您提出的“工伤后明明是正常操作被说成故意怎么反驳”的问题，我可以从以下几个方面为您提供建议：

首先，明确结论： 在工伤认定过程中，若您的正常操作被误认为是故意行为，您可以通过提供充分的证据和合理的解释来反驳这一错误认定，以维护自己的合法权益。

接下来，具体反驳方法：

1. 收集证据：

   • 现场证据：尽可能收集事故现场的监控录像、照片、设备状态记录等，以证明您的操作是符合规程的。
   • 证人证言：寻找目击者，特别是同事或现场管理人员，他们的证言可以为您的正常操作提供佐证。
   • 工作记录：提供您的工作日志、操作手册、培训记录等，以证明您具备相应的操作技能和知识，且当时是在进行正常的工作操作。

2. 依据法律规定：

   • 引用《工伤保险条例》等相关法律法规，明确指出工伤的定义和认定标准，强调您的行为符合工伤认定的条件。
   • 指出故意行为导致的伤害不属于工伤的范畴，但您的行为并非故意，而是由于工作原因导致的意外伤害。

3. 专业鉴定：

   • 如果可能，寻求专业的工伤鉴定机构或专家的帮助，进行事故原因分析和操作合规性鉴定。
   • 鉴定结果可以作为反驳故意行为认定的有力证据。

4. 合理解释：

   • 详细阐述事故发生的经过，解释您的操作行为是出于工作需要，而非故意为之。
   • 强调您对工作的认真态度和遵守安全规程的意识，以及事故给您带来的伤害和损失。

5. 申诉途径：

   • 如果您认为工伤认定结果存在错误，可以向相关部门或机构提出申诉，要求重新进行工伤认定。
   • 在申诉过程中，提供上述收集的证据和合理解释，以支持您的主张。

最后，法律建议： 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，积极收集证据，寻求专业帮助，并依法维护自己的合法权益。如果您在反驳过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我将竭诚为您提供法律支持和帮助。