当工伤认定被反驳（驳回）时，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 了解驳回原因：

   • 首先，你需要仔细阅读工伤认定驳回通知书，明确驳回的具体原因。这有助于你针对性地准备后续的申诉材料或采取其他法律行动。

2. 申请行政复议：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国行政复议法》第九条和《工伤保险条例》第五十五条，如果你对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服，可以在知道该行为之日起六十日内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）的本级人民政府或上一级人力资源和社会保障部门提出行政复议申请。
   • 操作建议：在申请行政复议前，确保已充分准备证据和材料，以支持你的复议申请。详细阐述你对工伤认定的理解及为何认为驳回决定有误，并附上相关证据。

3. 提起行政诉讼：

   • 法律依据：若对行政复议决定仍不服，或未选择行政复议而直接选择诉讼途径，可根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条和第四十六条，在收到复议决定书之日起十五日内或直接向人民法院提起诉讼的六个月内（特殊规定除外）向人民法院提起行政诉讼。
   • 管辖法院：一般由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖；经复议的案件，也可由复议机关所在地人民法院管辖。
   • 操作建议：在提起诉讼前，咨询并准备充分的证据和材料，了解诉讼程序和可能的结果。在法定期限内提交诉讼申请，并积极参与诉讼过程，包括出庭、陈述事实、提供证据等。

4. 补充材料重新申请：

   • 法律依据：如果工伤认定被驳回是因为材料不完整或不充分，根据《工伤认定办法》第八条，你可以根据社会保险行政部门的要求补充完善相关材料，并在规定时间内重新提出申请。
   • 操作建议：仔细分析驳回原因，确定需要补充的材料清单。按照要求准备并提交完整的补充材料，并关注重新申请的进展，及时跟进处理结果。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 时效性：无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要注意法定的时效期限，以免错过维权机会。
• 证据准备：充分准备和整理相关证据是成功维权的关键。你需要收集并整理与工伤认定相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
• 法律程序：了解并遵循法律程序是确保维权行动合法有效的前提。如果你对法律程序不熟悉，可以寻求法律专业人士的帮助，但在此情境下，你已直接向我咨询，我将为你提供专业的法律指导。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个复杂而严谨的过程，涉及多个法律条款和程序。如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。