公司强制每个月按百分之70发工资是违法的。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者的工资应当按照劳动合同约定的标准全额支付，不得随意扣减。公司强制每个月按百分之70发工资，实际上是对劳动者工资的非法扣减，侵犯了劳动者的合法权益。

具体来说，如果公司未经劳动者同意或者没有合法依据，就擅自降低劳动者的工资标准，这种行为违反了劳动法的相关规定。劳动者有权要求公司按照劳动合同约定的标准全额支付工资，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

因此，如果你遭遇了公司强制每个月按百分之70发工资的情况，建议你及时与公司沟通，要求公司按照劳动合同约定的标准全额支付工资。如果公司拒绝改正，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。