包工头领了钱不发属于犯罪吗？
结论前置：包工头领了钱不发，如果符合特定条件，可能构成拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪。
详细分析：
民事法律责任：
- 包工头与工人之间存在劳务合同关系，包工头有义务按照约定及时、足额支付工人工资。若包工头在收到款项后未履行此义务，即构成违约，工人可要求包工头承担违约责任，包括支付拖欠的工资及违约金等。
行政法律责任：
- 根据《劳动保障监察条例》等相关法规，包工头恶意拖欠工人工资的行为将受到劳动行政部门的监管。劳动行政部门有权责令其限期支付工资，逾期不支付的，还可责令按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
刑事法律责任：
- 若包工头的拖欠行为符合以下条件，可能触犯《刑法》，构成拒不支付劳动报酬罪：
- 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；
- 或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大；
- 经政府有关部门责令支付仍不支付。
- 根据《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成此罪的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑罚；若造成严重后果，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
工人维权途径：
- 协商：工人首先可与包工头进行协商，要求支付拖欠的工资。
- 投诉：若协商无果，工人可向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对包工头进行调查和处理。
- 法律途径：
- 劳动仲裁：工人可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决工资纠纷。
- 诉讼：若仲裁结果不满意或包工头不履行仲裁裁决，工人还可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的权益。
综上所述，包工头领了钱不发，如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，就属于犯罪。工人应了解自己的合法权益，并通过合法途径积极维权。如遇类似问题，建议及时向我咨询，以获取专业的法律帮助和支持。