工伤赔偿应首先找用人单位，即老板，同时根据具体情况也可能涉及保险公司。以下是对此结论的详细解释：

1. 找老板（用人单位）的原因：

   • 工伤赔偿的责任主体主要是用人单位。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工参加工伤保险，并缴纳工伤保险费。职工发生工伤时，用人单位有义务按照法律规定支付工伤赔偿。
   • 即使用人单位未参加工伤保险，也不免除其支付工伤赔偿的责任。在这种情况下，工伤职工可以直接向用人单位主张赔偿。

2. 可能涉及保险公司的情况：

   • 如果用人单位已经为职工参加了工伤保险，那么工伤职工在发生工伤后，可以通过用人单位向工伤保险经办机构（通常是由保险公司承保）申请工伤赔偿。
   • 工伤保险经办机构会根据法律规定和实际情况，审核工伤职工的赔偿申请，并支付相应的工伤保险待遇。

3. 处理流程：

   • 工伤发生后，职工应首先及时告知用人单位，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，职工可以向用人单位主张工伤赔偿。如果用人单位参加了工伤保险，职工还可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
   • 如果用人单位拒绝支付工伤赔偿或工伤保险经办机构拒绝支付工伤保险待遇，职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，工伤赔偿应首先找老板（用人单位），并根据具体情况可能涉及保险公司。在处理工伤赔偿问题时，建议职工咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。