关于您提出的“发生血栓后不能上班的赔偿标准及赔偿政策”的问题，这通常涉及到工伤赔偿、医疗保险以及可能的公司内部福利政策等多个方面。下面我将从这几个角度为您详细解释：
工伤赔偿：
- 核心结论：如果血栓是在工作时间和工作岗位上发生的，且被认定为工伤，那么您有权获得工伤赔偿。
- 详细解释：工伤赔偿的具体标准包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体赔偿数额会根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。您需要尽快进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。
医疗保险：
- 核心结论：即使血栓不被认定为工伤，只要您参加了医疗保险，也可以享受医疗保险待遇。
- 详细解释：医疗保险会覆盖您因血栓治疗产生的部分或全部医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。具体报销比例和限额会根据您所在地的医疗保险政策而定。
公司内部福利政策：
- 核心结论：不同公司可能有不同的福利政策，包括病假、带薪休假、员工互助基金等，这些都可能为您提供一定的经济支持。
- 详细解释：您需要查阅公司的员工手册或咨询人力资源部门，了解公司是否有相关的福利政策，以及您是否符合申请条件。这些福利政策虽然不是法定的赔偿，但也能在一定程度上减轻您的经济负担。
综上所述，发生血栓后不能上班的赔偿标准和政策涉及多个方面，具体赔偿数额和申请流程会根据您的具体情况和所在地的相关法律法规而有所不同。建议您先进行工伤认定，同时了解并申请医疗保险待遇，最后查阅公司福利政策，以获取最全面的赔偿和支持。如果您在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。