您好，关于您从事凿岩工作一年半后检出患有尘肺病，单位是否会赔偿的问题，我可以给您一个明确的答复：如果尘肺病被认定为工伤，那么单位是需要承担赔偿责任的。接下来，我会详细为您解释相关的法律规定和赔偿流程。

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，尘肺病属于职业病范畴，如果您在工作过程中长期接触粉尘并因此导致尘肺病，那么您的尘肺病是有可能被认定为工伤的。
   • 工伤认定需要由您或您的单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的医疗证明、工作证明等材料。
   • 社会保险行政部门在收到申请后，会组织专家对您的病情和工伤关联性进行鉴定，如果鉴定结果为工伤，那么您就可以享受工伤保险待遇。

2. 赔偿内容：

   • 如果您的尘肺病被认定为工伤，那么单位需要按照《工伤保险条例》的规定，向您支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等费用。
   • 如果您的尘肺病导致您丧失劳动能力或者死亡，那么单位还需要支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。

3. 注意事项：

   • 请您务必保留好与尘肺病相关的所有医疗证明、工作证明等材料，以便在工伤认定和赔偿过程中使用。
   • 如果您的单位拒绝承担赔偿责任或者您对赔偿结果不满意，那么您可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。

综上所述，如果您的尘肺病被认定为工伤，那么单位是需要承担赔偿责任的。建议您尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业的律师以获取更详细的法律帮助。如果您有任何疑问或者需要进一步的法律咨询，请随时联系我。