针对您在矿山上班得了尘肺病如何赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确尘肺病属于职业病范畴
首先，需要明确的是，尘肺病是在矿山等粉尘作业环境中长期吸入粉尘所导致的职业病。根据相关法律法规，职业病应依法认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
二、职业病诊断与鉴定流程
申请诊断：
- 您应向用人单位所在地或居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构提出职业病诊断申请。
- 提交职业史、职业病危害接触史等相关材料，以便诊断机构进行综合分析。
诊断与鉴定：
- 诊断机构将根据《尘肺病诊断标准》等规定，作出诊断结论。
- 如果您对诊断结论有异议，可以依次向市级、省级卫生行政部门申请鉴定，省级鉴定为最终鉴定。
三、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定：
- 用人单位应在您被诊断为尘肺病后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书或鉴定书等材料。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，当您的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，即可申请劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定委员会将根据相关标准，评估确定您的伤残等级，尘肺病一般可鉴定为一至六级伤残。
四、赔偿项目与标准
赔偿项目与标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体如下：
医疗费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费及交通食宿费：
- 住院治疗期间的伙食补助费，以及到统筹地区外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
停工留薪期工资：
- 在暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。
生活护理费：
- 如果经鉴定需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准依据生活自理能力不同等级而定。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级至六级伤残的标准分别为27至16个月的本人工资（本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资）。
伤残津贴：
- 一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付伤残津贴；五级至六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%（对于六级伤残）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当您提出解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如江苏省对于六级伤残的一次性工伤医疗补助金基准标准为16万元，一次性伤残就业补助金基准标准为8.5万元，实际支付会根据年龄等因素调整。
五、用人单位未缴纳工伤保险的情况
如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么上述所有待遇均应由用人单位承担。如果用人单位不支付，您可以从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。
六、主张赔偿的途径
协商解决：
- 您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
申请劳动仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付各项赔偿。
- 同时，如果用人单位未依法缴纳工伤保险或支付待遇，您还可以向社会保险行政部门投诉。
民事赔偿：
- 在获得工伤保险待遇后，您仍可根据人身损害向人民法院提起诉讼，要求用人单位进行民事赔偿。
七、注意事项与建议
- 在整个赔偿过程中，务必保留好相关证据材料，如职业病诊断证明书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
- 咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取准确的赔偿信息和计算方式，确保您的权益得到充分保障。
综上所述，您在矿山上班得了尘肺病后，应依法进行职业病诊断与鉴定、工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果和法律规定享受相应的工伤保险待遇或要求用人单位进行赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。